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您是否正在为车水杯薪而忙碌;,　　您是否正在为日渐上涨的房价愁眉不展;,　　您是否正在为家人的健康而焦心积虑;,　　您是否正在为储备将来孩子高昂的学费而劳心费神;,　　您是否对有可能真正属于您自己成功机遇的到来感到措手不及!,　　兼职创业改变一生、浓缩您的奋斗历程,　　机会总是会留给那些永远做好准备的一群人!,　　安利(Amway)多种,涵盖纽崔莱营养补充食品、雅姿美容化妆品系、个人护理用品、家居护理用品、家居耐用品（锅具、净水器、空气净化器）等系列,全方位满足消费者日常生活需要。,　　安利公司全球员工超过13000人,营销人员达330万名。目前安利公司总资产380亿美金,其经营规模及主要资产包括:安利格兰华都大酒店(耗资6000万美元);两颗人造卫星的专用频道(维持每天24小时全世界80多个国家和地区的信息联接);私人岛屿彼得岛;豪华游轮“企业五号”。安利公司1995年进入中国,十年合法经营,产品已荣膺全国保健食品行业100强企业第一名。纽崔莱蛋白质粉销售量排“保健食品营养素补充剂类”全国排名第一。雅姿为全球五大面部护肤及彩妆品牌之一。其余四个品排分别是:倩碧、兰蔻、雅诗兰黛和索菲亚。,　　收入:安利九种十二项奖金,每月根据个人+团队小组业绩按相应比例发放，由安利电脑计算你的营业额，自动转帐。,　　时间:无需打卡上班,完全自由调配,　　其它:无任何最低业绩压力, 无需购买任何产品堆货，有入职培训，方式多样包括有网上在线培训，家庭聚会，团队聚会，中心聚会等,　　安利营业代表职位描述,　　1、销售安利系列产品(包括售前为顾客讲解产品对比示范,性价比分析),　　2、为顾客提供售中及售后服务(包括送货、承接定单等),　　3、开发销售渠道，举荐优秀营销人才合作经营,　　Ⅰ、做安利的理由,　　　　1、 安利是有人帮，帮助人的事业,　　　　2、 安利可以创造有钱有闲的未来　　（现在有钱的很多，有闲的人也不少，但有钱有闲的人却很难找）,　　　　3、 科技领先　　（成立了专门的研究中心，研制未来5～20年产品，产品出来一个就填补一个市场的空白。如活肤调理精华液，去年十月份才上市，在十二月份即被中国顶级潮流杂志《时尚》评选为“40个年度最佳化妆品”之一；比如即将上市的茶族调脂产品；比如未来的儿童营养棒；比如未来可以改进人体基因特性的营养补充食品等等）,　　　　4、 时机　　（一个新事物出来被人们普遍认可）,　　Ⅱ、安利公司介绍,　　　　1、1959年，温安洛和狄维士在美国亚达城创立　　（为什么会选择日用品？——日用品是白色的石油。人一生都离不开日用品——是一个永续经营的事业）,　　　　2、第一款产品LOC（多用途浓缩清洁剂），第一年即创下了50万美金的营业额（从而也证明了选择日用品的正确性和远见性）,　　　　3、经过46年的发展，产品由一个系列发展到现在的五大系列（包括家居清洁用品、个人护理产品、美容护肤品、营养补充食品和厨房高科技用品）；由一款LOC发展到现在的460多种产品；并且还代理了全球的驰名品牌达2万种以上；开拓的市场由美国一个国家发展到现在的92个国家和地区,　　　　4、（2003年度）全球500强企业中名列第27位,　　　　5、国际商标局评选出的十大品牌中名列第八位，且是唯一的一个日用品品牌,　　　　6、安利的奖金分配制度是哈佛大学MBA的必修课，也被我国的人民大学列为研究案例而编入教材,　　　　7、全球现有营销人员350余万人,　　　　8、全球唯一的零负债跨国大公司。,　　Ⅲ、奖金分配制度（九种十二项）,　　净营业额 基础佣金 浮动佣金 税前收入,　　1800.00 9% 162元,　　5400.00 12% 3% 648元,　　10800.00 15% 3% 1620元,　　21600.00 18% 3% 3888元,　　36000.00 21% 3% 7560元,　　63000.00 24% 3% 15120元,　　90000.00 27% 3% 24300元,　　3、1800×9%=162，90000×27%=24300，当您一个人每月销售1800元我想比较容易，可是叫您每月销售90000元产品的时候就比较难了，是吗？假设:您把家里用的日用品,都换成安利的产品来用,假设你自用600元,用的好的话您就会和你身边的所有的朋友去分享.假设您和你身边的20为朋友每人分享600元是不是等于己于12000*15%=1800元.这时安利弊公司就会授权于你向社会寻找合作伙伴..假设您找A、B、C、D．．．．．．朋友作为您的合作伙伴。组成您的部门：A：12000、B：12000、C：12000、D：12000,E:12000,F:12000,G;12000;您12000,您如何结算您部门的奖金呢？就是把A+B+C+D+E+F+G+您=96000×27%=25920元。,　　 但是这些钱不是您一个人的，必须减去您的朋友所得的钱，也就是说25920-A1800（12000×15%）-B1800（12000×15%）-C1800（12000×15%）-D1800（12000×15%）-E1800（12000×15%）-F1800（12000×15%）-G1800（12000×15%）=13320，您的收入是13320元，说到这里您的朋友就有些纳闷了，您叫了朋友和您一起销售安利产品，为什么您只卖了12000元产品就有13320元的收入,而您的朋友ABCDEFG卖了12000元的产品才1800元呢？这就是安利的第2项奖金。,　　4%领导奖金（世袭）,　　 当您的朋友A把您的模式进行了复制，您的朋友A做到了90000大家看是不是出了问题？计算您的部门的业绩是90000×27%减去您朋友A90000×27%，您的收入等于0，您会干吗？回答当然是不会！安利公司的确也不会这样干，当您的合作伙伴每月的业绩达到9万的时候，他会和您有形式上的脱离，安利公司会因为您为公司培养了一个稳定的销售部门，额外的拨给您该部门的净营业额的4%作为您的奖金，这奖金具有世袭性，在国外叫世袭奖金，只要您的部门存在，这些奖金还会给您的法定继承人，我们计算一下90000×4%=3600元。您的合作伙伴A收入是不是比您多？当然你的收入还不只是3600元，还得加上您的合作伙伴B、C、D他们所创造的业绩。世袭奖金充分的体现了安利事业的人性化，要知道这就是保障。（这就是终生的保障）3600×12月×40年=1728000元。,　　4、2%红宝石奖金（宽度）,　　 当您帮您的部门A、B、C三组分别做到了27%以上，这些就是您的独立部门，您每个月可以领到这三组4%的领导奖金。D、E、F、G等合作伙伴分别只做到9%~24%均未达到27%的，这就是您的小部门，如果这些小部门的月销售业绩达到120000的时候，除了可以领您个人销售顾客服务报酬、销售佣金、A、B、C的领导奖金之外，安利公司再发给您小部门业绩的总和的2%作为红宝石奖金（120000×2%=2400元）。该奖金说明了安利事业是无盖子、没限制、努力与收入永远成正比，这项奖金也是鼓励您尽量把安利事业做宽、做大，充分发挥您的潜能。您可以得到这项奖金也就为您的钻石梦打好基础。您的月收入将会是（8000—15000）。,　　5、1%明珠奖金（深度）,　　 当您培养了A、B、C三组部门同个月做到27%，您除了可以领A、B、C三组的4%领导奖金以外，您每个月都可以领到A、B、C三组以下的每个部门（不管深度如何）的总业绩的1%奖金，直到您的部门中有D.D亦做到明珠，那么他的第二代以下的明珠奖金归他。这项奖金叫明珠奖金。明珠奖金展现了充沛的“自动生命力”。前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金，后四项都称为月结奖金。当您可以领到明珠奖金的时候前面的奖金、佣金、都可以得到。（1—2万/月）。,　　6、特二级经销商0.25%年终奖金（翡翠奖金）,　　 在介绍翡翠奖金之前，先对以下的定义加以说明：,　　 银章销售主任：任何月份个人及其所推荐的小组达30%以上（A、B、C、D）；,　　 金章销售主任：在任何的12个月内有三个月达到银章的资格的；,　　 D.D（高级销售主任）：必须在同一个会计年度内，任何连续12个月中，有六个月整组业绩做到符合银章资格其中三个月要连续、三个月可以不连；,　　 特二级经销商（翡翠高级销售经理）：在您的合作伙伴A、B、C、D、中有三组做到D.D，并保持6个月您就符合特二级经销商（原“翡翠”奖衔）资格。您可以领到翡翠的年终奖金0.25%×全国符合翡翠奖衔的小组当年的营业额总和再除符合该奖衔的人数，即为每位翡翠应得的年终奖金。同时您还可以取得前面所介绍的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。年收入约30—40万，每年两次出国旅游。,　　7、特一级经销商0.25%年终奖金（钻石奖金）,　　 同个会计年度您帮您的部门中6组做到D.D以上的级别，您即符合特一级经销商（原“钻石”奖衔）资格。奖金计算是全国钻石组的营业额总和×0.25%÷全国符合钻石的人数，同时您还可以得到前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金。年收入约70—80万，每年两次出国旅游，你已终身远离贫穷。,　　8、杰出经销商0.25%年终奖金（行政钻石奖金）,　　 同一个会计年度，您帮您的部门中9组做到D.D以上的级别，您即符合杰出经销商（原“行政钻石”奖衔）资格。奖金计算方式全国符合行政钻石组的年营业额×0.25%得出总额，再依每位符合资格者的合格小组数及合格月数计算每位获得的EDC奖金。同时您还可以得到前面所介绍的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金，钻石奖金。年收入约100万元，每年三次以上出国旅游，享受头等舱待遇。,　　9、（1）双杰出经销商0.25%年终奖金（双钻石奖金）,　　 同一个会计年度，帮您的部门中12组做到D.D以上的级别，您即符合双杰出经销商（原“双钻石”奖衔）资格。只要您的事业还在发展，销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金同时还可以得到。年收入约200万元，当您做到双钻石，安利公司在年终还会再额外颁发您一项“双钻石单次奖金”人民币约13万元（根据市场总营业额情况而定）。每年三次以上出国旅游，享受头等舱待遇。,　　9、（2）三杰出经销商0.25%年终奖金（叁钻石奖金）,　　 同一个会计年度，帮您的部门中15组做到D.D以上的级别，您即符合三杰出经销商（原“叁钻石”奖衔）资格。因为您也符合双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、其年终奖金也可照领。当您做到叁钻石，安利公司在年终还会再额外颁发您一项“叁钻石单次奖金”人民币25万元（根据市场总营业额情况而定）。只要您还在不停地发展安利事业，您还可以得到、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金及翡翠奖金。年收入约300万元。每年三次以上出国旅游，享受头等舱待遇。,　　9、（3）四杰出经销商0.25%年终奖金（四钻石奖金）,　　 同一个会计年度，帮您的部门中18组做到D.D以上的级别，您即符合四杰出经销商（原“四钻石”奖衔）资格。因为您也符合叁钻石奖金、双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、其年终奖金也可照领。当您做到四钻石，安利公司在年终还会再额外颁发您一项“皇冠单次奖金”人民币50万元。只要您还在不停地发展安利事业，您还可以得到;销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金及翡翠奖金。年收入约400万元。每年三次以上出国旅游，享受头等舱待遇。,　　9、（4）五杰出经销商0.25%年终奖金（皇冠大使奖金）,　　 这是安利事业中最高的奖衔。同一个会计年度，帮您的部门中20组做到D.D以上的级别，您即符合皇冠大使奖衔资格。当您成为皇冠大使的时候，您的年收入将是7~8位数，上千万元前面的数字还不是1的时候，您可以得到多少人的尊重的同时您还可以鼓励多少人成功？同样每年三次以上出国旅游，享受头等舱待遇。,　　 以上就是安利事业的9种12项奖金。了解了安利事业的奖金制度以后，大家可以回过头来看看从事安利事业，他是可以锁定目标的事业，就象您在爬一栋大厦，您必须从一楼为起点，当您到了2楼的时候，您也知道您离目标有多远，这样的事业您还有什么顾虑?,　　联系159608.4771 QQ175709604,　　联系地址：厦门市厦禾路美新广场（金榜公园对面）,　　您是否正在为储备将来孩子高昂的学费而劳心费神;,　　您是否正在为家人的健康而焦心积虑;,您是否正在为车水杯薪而忙碌;