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马云最后一天被阿里记旷工半天,扣发当月全勤奖,是不是人走茶凉呢?当然不是了!事情是这样的:09月10日是教师节,阿里巴巴创办人马云将正式卸任董事局主席一职,正好也是阿里巴巴创办20周年,马云亲自到访总部杭州的滨江园区,向同事道别,根据媒体报道,马云所到之处,人山人海,水泄不通,而他最后一个工作日因提早下班,所以没有月度全勤奖。
这是一个制度传承的时代,没有制度的公司就是一盘散沙,那么看看马云怎么说呢?
1、今天不是马云的退休,而是一个制度传承的开始。今天不是一个人的选择,而是一个制度的成功。
2、未来的世界,如果你希望成功,请记住,不仅仅要为自己着想,而是要为别人着想,为世界着想,为未来着想。
3、阿里巴巴从20年前到现在,所有重要的决定都跟钱无关,都跟解决社会问题有关,跟使命愿景价值观有关。
4、二十一世纪,不管你是什么样的组织,什么样的人,不是要做大、做强,而是要做好。善良是最强大的力量。
所以,马云的扣发公司只为了诠释一种制度,一种制度的传承,一种制度的成功,扣发工资并不重要,一个国家,一个企业,需要的是强大的制度做支撑,一种行为准则和做事标准。
从二十年前阿里的诞生到现在阿里创始人卸任,这中间走过了太多的艰辛,阿里能够越做越强,不是靠赚钱,是一种制度的传承,是一种文化的积淀,是一种权利分配,责任共担的勇气。
“我不喜欢钱,我从阿里巴巴创业开始就没拿过一个月的工资,当然工资全部打到我媳妇的卡里了”这就是马云,你永远做不到的马云,扣全勤奖不是人走茶凉,是规范,是制度,是行为准则。