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＃原创＃

马云辞去掌柜职务后，社会事务渐多

难以全面洞察公司的实际运营状况

公司的领导层不可避免的滋生官僚主义倾向和脱离实际倾向

对员工的亲和力和重视度下降

各层级的分化和隔膜悄然产生才使一些领导骄横霸道

无视职工利益甚至于欺凌侵害职工

原本的阿里精神，阿里文化，渐渐走味，才会出现这次令人大跌眼镜的事件

故女职工被侵害的缘由，应由阿里的相关领导人负责，与该女职工无关

#上海常青教育凌远长著